Отзыв оффера: страшный сон рекрутера
Из-за чего компаниям приходится отзывать оффер и как этого можно избежать на самом старте вакансии? Рассказываем на примере конкретных кейсов, обсуждаем истории слушателей и формируем алгоритм действий по каждой проблемной ситуации.
Можно потратить 3 месяца на хантинг кандидата, а потом придется отзывать оффер.
Что может быть хуже для рекрутера?
Мы хотим обсудить, за счет чего можно избежать подобных ситуаций.
Мы, Кира Кузьменко и Ксения Замуховская, поделимся своими кейсами, послушаем ваши и обсудим все, даже самые адские, кейсы.
А также ответим на любые вопросы про наш курс «Рекрутинг шаг 0» (второй поток курса стартует уже 15 февраля) и ответим на любые вопросы про него. На курсе мы рассказываем, как работать с вакансией на старте так, чтобы в итоге закрыть ее.
Регистрация