Узнайте, как ваше резюме считывают рекрутер и работодатель.
Мы в NEWHR считаем, что создание релевантного резюме — комплексный навык, который надо нарабатывать, как и любой другой. А для того, чтобы попасть в компанию мечты, нужно думать о том, как упаковать свой опыт под конкретную вакансию.
Поэтому, мы запускаем регулярный формат разбора анонимных резюме.
В прямом эфире эксперты NEWHR вместе с нанимающими менеджерами из продуктовых компаний будут оценивать и комментировать резюме, каждый со своей стороны.
Очередной эфир будет посвящен Product Managers в американские компании.
— Когда?
5 апреля в 17.00 по московскому времени
— Где?
В нашем ютуб-канале
— Кто будет оценивать резюме?
Со стороны работодателя: Анна Наумова, Product Manager.
Со стороны рекрутеров будут выступать эксперты NEWHR: Кира Кузьменко, фаундер NEWHR и Екатерина Весёлкина, эксперт найма Product Managers.
— Что это за формат?
Мы берем анонимизированное резюме, без персональных данных, названий компаний и проектов. Оцениваем его плюсы и минусы, даем рекомендации по улучшению, спорим, всё как в жизни.
Вот как мы это уже делали на Ya.Talks: раз, два
Вот здесь, можно посмотреть запись эфира Анны про поиск работы в США.
— Какие резюме будем оценивать?
Уровень специалиста не важен, разбираем резюме джунов, миддлов, сеньоров, тимлидов, директоров.
— Как отправить свое резюме на разбор?
resume@new.hr
По возможности, присылайте свои резюме сразу со ссылкой на интересующую вакансию (можно сразу с сопроводительным письмом), чтобы проиллюстрировать, как лучше формировать отклик на вакансию, чтобы повысить шансы на успешный ответ.
— Как подписаться на рассылку, чтобы не пропустить новые анонсы разборов резюме?
В нашем блоге
— Где можно посмотреть расписание всех ближайших разборов резюме?
Также в нашем блоге
Остальные подробности можно узнать в нашем телеграм-канале «Job for Products and Projects».
Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.